文 / 瑞財經(jīng) 許淑敏

上個月，天津銀行董事長于建忠去了一趟天津市薊州區(qū)。

薊州區(qū)委書記張建宇會見于建忠一行人，雙方圍繞深化政銀合作、助力重點項目建設(shè)等事宜進行座談交流。

在會上，于建忠介紹了銀行目前的金融政策和一系列融資產(chǎn)品。

于建忠更加重視天津本地市場了。

從 2025 年業(yè)績表現(xiàn)來看，天津銀行維持營收、凈利雙漲，但各地區(qū)發(fā)展存在差異。

2025 年，天津銀行實現(xiàn)營業(yè)收入 169.5 億元，同比增長 1.5%，凈利潤 39.3 億元，同比增長 2.6%。

分地區(qū)來看，天津銀行在天津地區(qū)的營收為 131.71 億元，同比下降了 2.1%，占總營收 77.6%，而上年同期占比為超 80%。

該行在天津地區(qū)存貸款規(guī)模排名全市第四，其中對公貸款總量位列第二，儲蓄存款增量位列第四，還有上升的空間。

截至 2025 年底，天津銀行資產(chǎn)總額 9824 億元，較年初增長 6.1%，其中各項貸款余額 4794.2 億元，較年初增長 8.8%，負債總額 9112.5 億元，較年初增長 6.4%，其中各項存款余額 5411.1 億元，較年初增長 8.0%。

當(dāng)下，天津銀行正在沖刺萬億規(guī)模。對于建忠而言，這是個關(guān)鍵階段，決定其能否實現(xiàn)職業(yè)的高光時刻。

2026 年，是于建忠掌舵天津銀行的第三年。

于建忠現(xiàn)年 55 歲，從 2023 年起擔(dān)任天津銀行黨委書記、董事長。

他的工作履歷較為豐富，早年在農(nóng)行待過，后期跨界在中國海外控股集團、恒大集團均短暫待過，此后又回歸銀行業(yè)，進入天津農(nóng)商行。

當(dāng)前，于建忠還是享受國務(wù)院特殊津貼專家，兼任中國亞洲太平洋學(xué)會第九屆理事會副會長、中國銀行業(yè)協(xié)會城市商業(yè)銀行工作委員會第四屆常務(wù)委員會委員。

2025 年，其從天津銀行獲取薪酬總計為 49 萬元。

要知道，去年，天津銀行完成了第八屆董事會換屆選舉，決議重選于建忠為董事長，吳洪濤為行長，重選劉剛領(lǐng)、鄭可為副行長，重選陳鵬為副行長、首席信息官，重選夏振武為行長助理以及重選董曉東擔(dān)任董事會秘書及聯(lián)席公司秘書。

天津銀行主要管理團隊沒有太多變化，但其經(jīng)營發(fā)展依然面臨多重挑戰(zhàn)。

雖然天津銀行保持了存貸款業(yè)務(wù)的增長，但公司貸款、個人貸款的發(fā)展仍不平衡。

截至 2025 年末，該行公司貸款達 3916.0 億元，較上年末增加 17.2%，個人貸款為 800.1 億元，較上年末減少 17.8%。

由于互聯(lián)網(wǎng)貸款資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，天津銀行個人貸款的不良率也上升了。截至 2025 年底，該行個人客戶不良貸款率為 4.64%，較上年末上升 1.8 個百分點。

除了傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)之外，天津銀行的非息收入亦有提升的空間。

2025 年，該行手續(xù)費及傭金凈收入為 11.8 億元，較上年同期減少 29.4%，主要原因是減費讓利，代理傭金及承銷服務(wù)費減少。

同時，該行投資收益為 19.8 億元，較上年同期減少 23.9%，主要是由于受投資規(guī)模下降以及市場波動影響，投資收益有所下降。

面對這些不穩(wěn)定的因素，天津銀行也在壓縮成本，提升整體的盈利水平。

2025 年，該行營業(yè)支出為 49.2 億元，較上年同期減少 0.2 億元。

其中，職工薪酬費用總額為 26.6 億元，較上年同期增加 0.6 億元，同比增幅 2.2%。而工資、獎金及津貼為 18.35 億元，同比增長 0.6%。

截至 2025 年末，該行共有 6621 名正式員工，較上年末的 6639 人有所減少。

以上述工資水平粗略折算，2025 年，天津銀行人均月薪約 2.3 萬元。

另外，天津銀行關(guān)鍵管理人員薪酬下滑明顯。

2025 年，該行關(guān)鍵管理人員薪酬 563.7 萬元，同比縮水了 346.7 萬元。

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